En novembre 1947, le moteur auxiliaire Honda de type A entre en production. Ce fut un énorme succès, et le 24 septembre 1948, sur la vague de ce succès, la société Honda Motor fut créée. Nous avons commencé avec 34 associés. Aujourd'hui, nous comptons plus de 200 000 associés dans le monde entier. Nous sommes présents dans cette région depuis plus de 50 ans, apportant de la joie à tous nos clients.
continents utilisant de l'équipement ou
des véhicules Honda.
Oui, même l'Antarctique
utilisation de sources
d'énergie non carbonées d'ici 2050.
collisions de véhicules
à partir de l'année-modèle
2040
Les rêves ont une capacité unique à connecter les gens à différents niveaux, chez Honda Le pouvoir des rêves (Power of Dreams) est à l'avant-garde de tout ce que nous faisons. Les rêves inspirent et motivent les individus à s’efforcer d’en faire plus. Nous puisons dans un imaginaire collectif qui transcende les frontières, rassemblant les gens dans un royaume partagé de créativité et d’émerveillement.
Cette philosophie n'est pas seulement partagée par tous les collaborateurs, mais constitue également la base de toutes les activités de l'entreprise et définit la norme
pour la conduite et la prise de décision de tous les associés du Groupe Honda. Poussée par ses rêves et reflétant ses valeurs,
Honda continuera de relever des défis pour partager ses joies et son enthousiasme avec ses clients et les communautés
du monde entier afin de s'efforcer de devenir une société d'entreprise qui veut exister.
L'initiative signifie ne pas être lié par des idées préconçues, mais penser de façon créative et agir de sa propre initiative et jugement, tout en comprenant que vous devez prendre la responsabilité des résultats de ces actions.
L'égalité signifie reconnaître et respecter les différences individuelles les unes chez les autres et se traiter équitablement les uns les autres. Notre entreprise s'engage à respecter ce principe et à créer l'égalité des chances pour chaque individu. La race, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, le niveau d'instruction, le statut social ou économique d'une personne n'ont aucune incidence sur ses chances.
La relation entre les associés de Honda devrait être basée sur la confiance mutuelle. La confiance se crée en reconnaissant les autres comme des individus, en aidant là où les autres sont déficients, en acceptant l'aide là où nous sommes déficients, en partageant nos connaissances et en faisant un effort sincère pour assumer nos responsabilités.
Tout en gardant une vision globale, nous nous engageons à fournir des produits de la plus haute qualité, mais à un prix raisonnable pour la satisfaction de nos clients dans le monde entier.
Le plaisir d'acheter est obtenu en fournissant des produits et des services qui dépassent les besoins et les attentes de chaque client.
La joie de vendre se produit lorsque ceux qui sont engagés dans la vente et le service après-vente de produits Honda développent des relations avec un client basées sur la confiance mutuelle. Grâce à cette relation, les associés, les concessionnaires et les distributeurs Honda éprouvent de la fierté et de la joie à satisfaire le client et à représenter Honda auprès de ce dernier.
La joie de créer survient lorsque les associés et les fournisseurs de Honda qui participent à la conception, au développement, à l'ingénierie et à la fabrication des produits Honda reconnaissent un sentiment de joie chez nos clients et nos concessionnaires. La joie de créer survient lorsque des produits de qualité dépassent les attentes et que nous sommes fiers du travail bien fait.
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